採用情報 Recruit

INTERVIEW 01

入社のきっかけ

前職ではITインフラの運用を担当していましたが、サイバー攻撃のニュースが増える中で、
“攻撃の裏側で何が起きているのか”
“どうやって真相にたどり着くのか”
に興味を持ったことが転職のきっかけでした。

クオリティネットの面接では、「製品を売るだけでなく、解析ソリューションまで支援している」という話を聞き、
“本当に事件やインシデントの解明に関わる仕事なんだ”
と強く惹かれました。

実際、国内でフォレンジック領域の専門代理店は数社しかありません。
この会社でなら、専門性の高い技術を身につけられると確信して入社を決めました。

私の主な仕事は、フォレンジックツールの技術サポートや解析環境の構築支援です。

・調査ツールの動作検証
・データ抽出の手順サポート
・解析プロセスのレクチャー
・トラブルシューティング
・報告書や技術資料の作成

など、業務の幅は広いですが、
“お客様が迷わず調査を進められるように支える”
のが私の役割です。

特に、MAGNET AXIOM や EnCase のような最先端ソフトウェアは、 機能が多く奥が深い分、使いこなせると大きな武器になります。

入社して間もない頃、とある捜査案件で解析サポートを担当しました。

調査チームと連携しながらログの抽出方法を提案したり、適切な解析手順をアドバイスしたところ、最終的に事件解決に貢献でき、神奈川県警から表彰状をいただきました。

自分の技術が、
“社会の安全にダイレクトに役立つ”。
そんな実感を得られた瞬間でした。

この経験は、今でも自分の仕事の支えになっています。

INTERVIEW 04

“ドラマの裏側”にも技術提供

実は当社の製品は、テレビドラマにも技術提供を行っています。
捜査シーンのリアリティを高めるため、機材提供や考証協力を行うこともあります。

自分が普段扱っているツールが、エンタメの現場でも活用されているのを見ると、ちょっと誇らしい気持ちになりますね。

• INTERVIEW 05

  フルリモートでも成長できる理由

  クオリティネットは基本リモートワークですが、チームのサポート体制はとても手厚いです。
  
  ・毎日の技術共有
  ・Teamsでの質問対応
  ・画面共有でのOJT
  ・解析手順のレビュー
  
  特に、先輩が「遠慮せずに質問していいよ」と言ってくれたおかげで、入社初期でも安心して働けました。

• INTERVIEW 06

  この会社の好きなところ

  一言で言うと、
  “誠実で、面倒見がいい会社”
  です。
  
  役職に関わらず意見を聞いてくれるし、新人のアイデアでも良いものはすぐ採用されます。
  
  フォレンジックという専門領域は難しそうに見えるかもしれませんが、「教える文化」が根付いているので、未経験の方でも問題ありません。

• INTERVIEW 07

  これから挑戦したいこと

  今後は、
  “解析と自動化”
  の領域にさらに挑戦したいと思っています。
  
  フォレンジックはデータ量が増えるほど手間がかかります。
  だからこそ、効率化・自動化の仕組みを作ることで、お客様の調査負荷を大きく減らせます。
  
  技術で人を助ける。
  この会社なら、その挑戦ができると感じています。

• INTERVIEW 08

  応募を検討されている方へ

  フォレンジックの世界は奥が深く、学びが尽きません。でもその分、
  “社会の真実を明らかにする仕事”
  というやりがいがあります。
  
  ITスキルを活かして、もっと社会に役立ちたい。
  専門性を磨いていきたい。
  そんな方には、最高の環境だと思います。
  
  一緒に働ける日を楽しみにしています。